Fapuv desarrollará una Jornada Nacional de Protesta y un Paro de Profesores

Fapuv reclamará vigencia de las Normas de Homologación

Fapuv pedirá derogación del articulado de la Ley del ISLR que les afecta

Caracas.- La Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (Fapuv) anunció que el próximo jueves 16 de junio realizará una Jornada Nacional de Protesta y un Paro De Profesores Universitarios de 24 horas por los Derechos Constitucionales y para ratificar un conjunto de exigencias reivindicativas sobre las cuales no han recibido respuestas favorables, según informó su presidenta Lourdes Ramírez de Viloria.

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EL GOBIERNO LE MANDA LOS DOZAVOS PARA EL PREPUESTO DE SUS UNIVERSIDADES "AUTONOMAS" Y LES DECRETA UNA AUMENTO A TRAVES DE UN TABULADOR DE SUELDO Y SIGUEN BUSCANDO MAS Y MAS XQ AL PARECER NO ES LAS ASPIRACION DE TENER UN SUELDO JUSTOS SINO DE CONFABULAR PARA ALIARSE A LOS QUE DESEAN LA CAIDA DEL PDTE MADURO.ESOS PAROS NO SON PARA REINVINDICACINES XQ LAS TIENEN .ESTAN ES BUSCANDO ACCIONES POLITICAS PARA CREAR CONDICIONES DESESTABILIZADORAS,ESO SE NOTA A LEGUAS

Por: JOSE LABASTIDAS

14 de junio de 2016

15:12 PM

La dirigente gremial universitaria precisó, a través de un comunicado, que “en el desarrollo de la articulación de sus luchas con las luchas de todo el pueblo venezolano, FAPUV programó para el próximo jueves 16 de junio la realización de una jornada especial por el derecho a la salud, con participación de los gremios de la salud, los sindicatos de trabajadores, las organizaciones de derechos humanos, vecinales y los universitarios, así como también un Paro Nacional de Profesores Universitarios de 24 horas”.

“Las asociaciones de profesores activarán a sus agremiados para el desarrollo de las distintas actividades y acciones en cada región. Los derechos son de todos y unidos lograremos que se cumplan”, dijo  Lourdes Ramírez de Viloria, presidenta de Fapuv.

Exigencias en agenda

La representante profesoral universitaria manifestó que en esta nueva jornada de lucha gremial ratificarán también sus exigencias en cuanto a los siguientes aspectos: La vigencia de las Normas de Homologación (NH) como instrumento normativo que sustenta la justa remuneración de los docentes universitarios, y su aplicación a través de las Convenciones Colectivas, Actas Convenio y cualquier otro mecanismo de negociación de las condiciones de trabajo y remuneración con el patrono; la implementación del Salario Mínimo Vital (Art. 91 de la CRBV) como referencia básica  para definir el salario mínimo nacional y la estructura salarial de los universitarios.

Así como, la derogación del articulado de la Ley del ISLR que obliga el pago del impuesto sobre el Bono Vacacional y el Bono de Fin de Año; el pago de prestaciones sociales y de deudas; el cumplimiento de los acuerdos FAPUV-MPPEUCT de noviembre y de los beneficios de la IICCU y la instalación de la Comisión Salarial para la recomposición de la tabla de sueldos de los universitarios.